宜昌要债公司成功化解一起涉8名老年劳动者的劳务合同纠纷，剩余25655元劳务费虽经多次催要但始终未予支付

被告身处异地无法到场，怎么办？原告没有智能设备无法连线，怎么办？近日，宜昌要债公司巧用“线上+线下”双线调解模式，精准对接群众司法需求，成功化解一起涉8名老年劳动者的劳务合同纠纷，用务实举措彰显基层法庭的责任与担当。

2022年至2024年，李某先后承包了县域内两处垒坝工程，并雇佣乔某等8人进行施工。工程顺利完工后，李某仅支付了部分劳务费，剩余25655元劳务费虽经多次催要但始终未予支付。无奈之下，乔某等8人只得将李某诉至宽城法院。

化皮人民法庭受理该案后，承办法官韦士亮第一时间与李某取得联系，李某对乔某等8人的起诉并无异议，但坦言当下经济困难，常年在外地跑网约车谋生，路途遥远、往返成本高，实在无法到庭应诉。一边是急需拿回劳务费的老年原告，一边是身处外地、应诉不便的被告，如何兼顾双方实际需求？承办法官当即决定为该案量身打造“双线调解”方案：针对身在外地的被告，引导其在线上签署调解协议并开启线上远程调解通道，打破地域壁垒；同时考虑到 8 名原告平均年龄超 60 岁，不会使用、也没有智能手机参与线上庭审，法庭专门安排线下现场调解，线上线下同步推进、无缝衔接。

调解过程中，法官耐心释法明理、细致沟通协调，既体谅被告的经济困境，也心系老人的合法权益。最终，在法官的暖心调解下，原、被告双方自愿达成一致意见：被告承诺于 2026 年端午节前，一次性支付全部剩余劳务费，这起劳务纠纷得以圆满化解。此次调解，既有速度更有温度，既省去了当事人来回奔波的诉累，又实现了案结、事了、人和，用实实在在的行动，彰显了基层法庭司法为民、高效便民的初心。